成都市青白江区龙王学校

Qingbaijiang district of chengdu longwang school

公告公示 / Notice

龙王学校2019年春季学校工作计划

发布时间:2019-03-04 07:37:25

成都市青白江区龙王学校

2019年春季工作计划

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕教育局2019教育行政会要求,深入开展以“润泽生命为特色的教育教学工作。以推进课程改革、优化教学方法、改进教学手段为抓手,不断更新教育理念,大力提高素质教育的水平,不断创新,夯实基础,强化习惯,培养学生的探究能力、实践能力和综合能力,促进学校各项工作全面健康向前发展

二、主要工作

(一)党建工作

1、努力创建依法治校示范校,全面提升学校法治化水平

为推动龙王学校依法治教、依法治校建设,增强师生的法治观念和民主意识,提高学校依法决策、依法行事、依法教育、依法民主管理和监督的水平,龙王学校努力创建依法治校示范校,营造良好的法治环境,切实把依法治校工作寓于各科教学、各项活动和日常生活之中去,在依法治校工作中不断走好、走活、走稳、走正,不断地把依法治校工作做细、做活、做实、做强

2、加强党建工作,落实“三制”

加强自我学习,提升领导党支部的能力,学习借鉴,征求意见,营造党建品牌文化,不靠“人治”,落实党建“制度制”。制度约束,文化引领,党员干部人人有事做,事事有人做,事前计划,事中有监督,事后有考核公示,落实党建“责任制”。加强党员教育,锤炼党性,开好组织生活会,开展好批评和自我批评,让“红脸出汗”成为常态,让“四种形态”形成震慑;加强入党积极分子考察培养,加强对发展对象和预备党员的考核评价,走群众路线,开展民主测评,严把标准,严格程序,纯洁党员队伍,落实“淘汰制”。

3、加强党风廉政建设和反腐败工作,落实“三不”

带头开展自我警示教育,梳理学校工作和个人岗位的廉政风险点,问题导向,研究对策,修改完善制度和机制,把权力关进制度的“笼子”,形成“不能腐”屏障。坚持校务公开,引入第三方参与监督评议,权力在阳光下运行,形成“不敢腐”的局面。创建青白江区“清白文化”进校园示范点,创建青白江区和成都市廉洁学校,以文化引领,营造“不想腐”的氛围。。

4、 加强意识形态工作,落实“三权”。

统思考,科学规划,细致计划,完善制度,细化目标,外送内紧,全员参与,落实意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

(二)德育工作

1、加强德育队伍建设,促进素质提高

定期召开班主任工作例会,不断提高班主任的工作水平和思想素质。召开一次班级管理经验交流会,达到相互学习、相互促进的目的。本期将修订班主任考核制度,健全和完善班主任岗位职责、工作条例、班主任工作考核评估激励机制,坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作,努力使我校的班主任考核制度能最大限度的调动班主任的工作积极性,开创我校德育工作的新局面。

2、加强学生成长教育,促进全面发展

利用班主任例会和学生干部培训会指导班主任做好学生干部的选拔和任用。抓好常规行为规范教育。组织学生认真学习贯彻《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》,培养学生自我约束、自我管理的能力。加强心理健康教育,使学生形成健全人格。做好学生心理的疏导,教师要积极创设良好的课堂氛围和保证学生心理健康发展的人文环境。

3、加强德育常规管理,促进效益提升

加强学生会常规工作管理。学校将不断完善各种规章制度,加强对学生的仪表仪容、迟到早退等情况的检查。每天值小组成员和学校值周领导在学校门口、各个楼层、食堂的监督,以保证学校良好的秩序和风气。严格规范升旗仪式,开展富有成效的国旗下教育活动。班级文化建设的精细化。在班级文化建设上加大投入,打造廊道文化,着力打造完美教室、特色廊道。狠抓学生的常规,做到“抓反复,反复抓”,加强一日常规评比的检查、督促,约束极少数同学的不文明行为,净化、美化校园环境,促进学生良好行为习惯的养成。狠抓学生大课间及校内集会的路队纪律,努力让学生养成良好的个人卫生习惯、学习习惯和就餐习惯。抓好宣传阵地建设。

4、加强家校互动合作,促进力量整合

进一步规范家校联系行为,健全和完善家校联系制度。召开两次家长会和一次家长委员会活动。充分发挥家庭教育志愿者团队职能,认真开展家庭教育培训。重视家长委员会的宣传、带动和引领作用。搞好全校家长会,完善班校两级家长委员会,及时做好家长代表委员的增补工作。

(三)安全工作

1、明确责任分工,落实责任追究

每月至少召开一次安全例会,分析、研究、部署学校阶段性安全工作,明确和细化责任,全体成员要本着对学校负责的思想,各司其职,增强工作主动性,认真做好安全工作,落实安全工作责任追究制和“一票否决”制。

2、完善制度预案,进行顶层设计

认真落实“一岗双责”。落实定期检排查制度。要严格按照“及时排查、各负其责”的工作思路,把检排查作为做好安全工作的一个重要方面。规范档案管理,做到数据实、情况清、信息明、资料全。完善安全考核制度和安全预案。完善保障措施,健全处置机制,确保一旦发生突发性事件,各项应急工作能有条不紊地展开,把危害和损失控制到最低限度。

3、加强教育引导,提高能力素质

营造浓厚的安全宣传氛围。要充分利用各种宣传媒体,创设校园安全文化宣传阵地。要开展灵活多样、内容丰富的安全文化活动,努力营造浓厚的校园安全文化氛围。认真开展安全第一课活动、“安全教育日”、“防灾减灾日”、“安全教育月”等活动。积极开展安全应急演练活动。

4、加强管理梳理,促进问题解决

加强门卫安全管理。加强食堂饮食卫生安全管理。要严格执行《食品卫生法》规定。做好传染病预防知识的宣传教育。做好人防、物防、技防等校园治安防控网络,加强对重点部位的管理。严格落实教职工值班和行政带班制度。加强校园消防安全管理,组织师生开展消防演练1-2次,确保消防安全。加强各类教学活动安全管理。加强学校楼道安全管理。

5、强化协调配合,整治周边环境

积极配合派出所、综治办等部门,大力整顿学校周边的交通秩序,合理规划交通线路,确保校门及周边地区良好的交通秩序。

6、推进源头治理,严防故意伤害

加强学生纪律教育和法制教育,重视特殊学生群体的安全管理,认真做好各类特殊学生的摸排,及时发现、化解学生间的矛盾、纠纷,加强对行为有偏差及特异体质学生的心理干预和疏导,教育引导学生树立正确的人生观、价值观、是非观,严防学生之间的故意伤害。

7、重视活动安全,做到未雨绸缪

严格落实“谁在岗、谁负责”原则,认真组织各类教育教学活动,严禁教师在组织教学活动中脱岗,严防意外伤害责任事故。严格落实大型活动审批制度。建立并规范学生健康档案,限制特异体质的学生参加不适宜的运动或活动。

8、落实社会责任,消除校外威胁

把握节点,做好提前教育预警,开展专项排查行动和针对性强的防溺水安全警示教育,突出做好学生课间、双休日及节假日前的排查和教育,提高学生安全意识,自觉做到防溺水“六个不”。加强与学生家长、相关职能部门协调联系,做好危险水域安全警示和管理,督促学生家长切实承担起学生离校期间的安全监管责任,及时消除安全隐患。

(四)教学工作

1、贯彻省课程设置,开齐开足课程,保证学生全面发展

严格执行课程计划。各门课程均属基础课程,对学生的思维及素质发展都有促进作用,各门课程均属基础课程,对学生的思维及素质发展都有促进作用,因此,要严格执行课程计划,开齐、上足、教好每一门课程,不随意增减课程和课时。明确要求各学科教师要明确本学科教学任务,把握学科的规律和特点,改进教学方法,不断提高教学水平。

2、优化教师队伍,提升整体素质,加强对教师一岗双责和廉政从教的教育

加强自身廉政建设。时时把握自己的思想动态,决不让违反师德师风的现象发生。坚持进行政治学习,做到反腐倡廉教育坚持不懈,拒腐防变警钟常鸣。坚持廉洁自律。继续抓好教学“六认真”工作,规范教学行为。由教导处牵头,在期初、期中和期末三次对任课教师的备课、作业批改,个别辅导等教育、教学常规进行仔细检查。

3、关注课堂,全面提高教学质量。

规范教师的教学行为,提高学校教育教学管理水平。杜绝不备课进课堂上课的情况。课前二分钟进教室。提高课堂效能,向40分钟要质量,夯实基础。继续推进“小组合作学习”模式,培养学生的自主学习能力。在工作中不断总结、完善导学案。以提高教育、教学质量为出发点和归宿。

4、提升品位,凸现特色项目

特色学科活动彰显基础文化,构建学校阅读文化,全校各班加强课堂诗文诵读活动,利用晨读时间开展班班5分钟的经典诗文诵读,并定期举行“经典诗文”朗诵专项比赛。开设综合实践活动课程,与校内外活动、德育活动相结合,让学生走出校园,走向社会,强化生活积累,培养学生综合素质。加强体育教育,提高学生体质健康水平,全面落实课间体育活动制度,继续开展“阳光体育”活动,确保每天一小时体育活动时间。

(五)教育技术

1、增强服务意识,做好器材维护。

加大力度做好管理与维护工作,及时处理老师使用中的问题,及时做好器材维修工作,为老师教学做好后勤服务。

2、加大教师使用培训

继续做好2019年教师各类平台使用培训工作,与教导处一起落实好老师各平台的使用;对老师微课制作进行培训,提高老师驾驭课堂能力;积极组织师生进行各类竞赛活动。

3、利用各渠道加大对学校的宣传

加强学校宣传工作,充分利用学校网站、微信、微搏等渠道对学校进行宣传,把学校各项特色工作办得更好。

(六)工会工作

1、民主管理

按照《成都市厂务公开民主管理系列标准》认真开展2019年校务公开民主管理达标工作。积极参与学校管理工作,收集教职工对学校建设和发展的意见和建议,及时转达。深化职工之家建设。开展“党政工共建一个家”活动,坚持会员评家制度,增强工会组织的吸引力和凝聚力,积极配合学校做好维稳工作,促进学校的和谐发展。

2、工会活动

协助教导处实施技能创新活动及技能竞赛活动。组织开展学校三、八国际妇女节的庆祝表彰活动及相关女工工作。开展学校的常规文体活动,组织教职工积极参加大课间活动,组织全体教职工开展有氧登山活动。为教职工办实事做好事,开展送温暖活动。重点做好关心了解一线教师的工作、生活、健康情况,帮助解决实际困难,对困难职工做好各种形式的帮扶工作;对突发不幸事件、重病住院的职工,及时送去温暖。通过工会送温暖活动提高学校教职工的亲和力、凝聚力。

3、自身建设

进行工会干部、教代会代表的学习培训。

(七)总务工作

2019年,启动以下项目。做好新建综合楼及食堂的设施设备采购工作和新建箱变与建筑物之间的线路改造工程;做好食堂操作间的改造工程和学生寝室照明系统;对萌芽楼及教师楼散水和清洁校区、篮球场进行风貌改造。同时做好平时的零星维修工程。                  

三、2019年特色创新工作

继续开展以生命影响生命的特色创新教育实践活动。支部围绕“生命灯塔”党建品牌,通过开展“三会一课”、“两学一做”等活动,围绕师生健康成长和学校可持续发展,使党员起到先锋模范作用,让支部充分发挥战斗堡垒作用,成为师生和学校前进的灯塔,指明方向,照亮航程。以教学中心,深入开展“三学一展”生命课堂。通过开展“三学一展”生命课堂各种赛课活动、展示活动等,围绕教学中心,干部带头,骨干引领,推动“三学一展”生命课堂走向成熟和成功。继续围绕“学困生”开展“单亲家庭和留守家庭孩子”厌学心理的研究,有针对性地助力生命的成长,挖掘课堂自主学习的生命力,以科研的视角,抓住关键环节,引导学习的内因。开展以生命影响生命的德育实践活动。学校在课时计划里安排每周一节生命教育校本课,做到定师资、定课时、定教材。课堂开展学科渗透,提高学生的生命认识。拓展活动课程,开展丰富多彩的社团活动,既使特长学生得到纵深培养,更使全体学生从特色课程中普遍受益,促进艺术修养、体魂情操和责任意识得到提升。开展形式多样的主题教育活动,提高师生安全意识。以品格教育为抓手,以习惯养成为目标,狠抓“生命的德育”。

新一年,新学期,学校面临新的机遇与挑战、困难与希望,我们将在创建“人民满意学校”“学有良教”的进程中,在教育局的正确领导下,加强管理,一心一意谋发展,教育教学质量再上新台阶。

              成都市青白江区龙王学校

                                                    2019年2月28日